jornal básico

  • FTCCP publicó Cartilla de Derechos Laborales en Construcción Civil 2021-2022

    La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú publicó la Cartilla de Derechos Laborales del Régimen de Construcción Civil que incluye los nuevos derechos obtenidos mediante el Convenio Colectivo 2021-2022 del Sector Construcción.


    La cartilla contiene las tablas salariales vigentes en construcción civil con los aumentos respectivos fijados mediante el Acta Final de Negociación Colectiva entre la FTCCP y la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco), que fue publicado por el Ministerio de Trabajo en la sección Normas Legales del diario oficial El Peruano mediante la Resolución Ministerial N.° 183-2021-TR.


    Este año, la FTCCP logró un aumento salarial en el jornal básico del operario, oficial y peón por S/ 2.5, S/ 1.90 y S/ 1.70, que representa aumentos de 3.48%, 3.36% y 3.35%, respectivamente, superior a la inflación de 2.77% registrada entre mayo de 2020 y 2021, periodo de negociación.


    De esta manera, los nuevos jornales básicos son de S/ 74.30, S/ 58.45 y S/ 52.50, respectivamente. Como el aumento al jornal básico (diario) tiene incidencia directa en otros derechos laborales, el incremento monetario real es mayor.


    Asimismo, la FTCCP elevó la bonificación por alta especialización (BAE) para el soldador homologado - 6G comprendido en el grupo de Operarios Electromecánicos, de 15% a 18% sobre su jornal básico.


    La Cartilla puede descargarse del siguiente link:
    Cartilla de Derechos Laborales en Construcción Civil 2021-2022

  • FTCCP y CAPECO firmarán convenio colectivo con aumentos salariales

    La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) firmarán este viernes 10 de agosto el convenio colectivo por rama del sector construcción civil 2018-2019, mediante el cual oficializarán los aumentos salariales para los peones, oficiales y operarios de la construcción, y se brindan condiciones favorables para la capacitación técnica de los trabajadores.

    Trabajadores, empresarios y profesionales del sector construcción, y políticos invitados, asistirán al acto que se desarrollará desde las 11.30 de la mañana en el auditorio de la FTCCP, ubicado en Prolongación Cangallo 670, en el distrito de La Victoria.

    La negociación colectiva por rama en el sector construcción civil es un derecho ganado por la unidad y lucha de los trabajadores, lo que le permite a la FTCCP discutir el Pliego Nacional de Reclamos de Construcción Civil con los representantes del empresariado de la construcción, la CAPECO, lo que redunda en mejores condiciones salariales y laborales cada año.

    Tras la firma de este convenio, quedará oficializada la nueva tabla salarial de construcción civil para obras públicas y privadas, la cual rige para labores realizadas desde el 1 de junio de 2018, por lo que se deberán pagar los reintegros respectivos.

    La propuesta de convenio colectivo fue aprobada por los trabajadores de la construcción en la VI Asamblea Nacional de Delegados de la FTCCP realizada el pasado viernes 3 de agosto en el Centro Recreacional Pedro Huilca Tecse, ubicado en Huachipa.

    La VI AND también condenó la corrupción del Poder Judicial, Ministerio Público y Consejo Nacional de la Magistratura, pues evidencia la podredumbre de las estructuras y cimientos del Estado, por lo que demandó la convocatoria a una Asamblea Constituyente, nueva Constitución y nuevas elecciones generales. Asimismo, demandó la atención de la Agenda Laboral de la FTCCP presentada al Ejecutivo.

  • Tabla Salarial Construcción Civil 2017-2018

  • Tras logro pensionario, construcción civil demanda mejores salarios

    Por: Luis Villanueva Carbajal

    Secretario general de la FTCCP

    (19/08/2022) El 11 de agosto, el Gobierno publicó la Ley 31550 en el Diario Oficial El Peruano, Ley que establece normas para la jubilación de los trabajadores de construcción civil, restituyendo la jubilación con 15 años de aportes y 55 años de edad en este régimen laboral especial.

    Los requisitos para acceder a esta jubilación es acreditar 180 meses (15 años) de aportes, de los cuales por lo menos 72 meses (6 años) deben haber sido prestados en construcción civil. Los trabajadores recibirán todos los beneficios de su régimen y la pensión será calculada de acuerdo a las últimas 60 remuneraciones o ingresos asegurables percibidos.

    Esta ley será reglamentada en los próximos sesenta días hábiles; es decir, a inicios de noviembre los obreros de construcción podrán iniciar sus trámites de jubilación con estos beneficios. Este es un logro de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), base de la CGTP, y sus sindicatos y trabajadores afiliados.

    Asimismo, en este importante sector económico se está discutiendo la Negociación Colectiva por Rama de este año. En esta negociación, la FTCCP, entre otras demandas, está pidiendo un incremento salarial que recupere la capacidad adquisitiva de los salarios, disminuida por la alta inflación, es decir, un incremento real a los salarios de los trabajadores.

    En este sentido, convocamos a los sindicatos de construcción civil a estar atentos al llamado de la FTCCP para las acciones sindicales pertinentes para defender la negociación colectiva y lograr aumentos justos para los obreros en construcción civil.