tabla salarial

  • Constructoras deben pagar reintegros a obreros en construcción civil

    Las empresas constructoras deben pagar los reintegros a los obreros en construcción civil por labores realizadas desde el 1 de junio hasta la fecha en que comenzaron a pagar conforme a la nueva tabla salarial.

    Así lo informó el secretario general de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), Lusi Villanueva Carbajal, que anunció que tras la publicación de los índices de reajuste de mano de obra del INEI en el diario oficial El Peruano, las empresas ya pueden hacer el cálculo de los reintegros.

    “El 14 de setiembre nuestra Federación firmó el convenio colectivo con CAPECO mediante el cual se elevan los salarios, válidos para los trabajadores desde el 1 de junio. También deben pagar reintegros a trabajadores liquidados que hayan laborado desde el 1 de junio”, afirmó.

    Villanueva Carbajal advirtió que existe un 75% de informalidad en el sector construcción, por lo que exigió mayor fiscalización de las municipalidades, SUNAFIL e inclusive de los ministerios que otorgan la buena pro a constructoras, pero no fiscalizan el cumplimiento de los derechos laborales en obras que se realizan con dinero del Estado.

    “En la práctica, existe un abandono de las obras que se realizan con dinero del Estado. Las constructoras, sobre todo subcontratistas y extranjeras, no pagan el salario que por ley debe dársele a los trabajadores y las instituciones que otorgan la buena pro no fiscalizan que el dinero que han invertido cubra todos los derechos de los trabajadores, derechos que ya están presupuestados”, reveló.

    Recordó que el sector construcción civil comenzó a operar desde la Fase 1 de la reactivación económica e informó que en la actualidad existe alrededor de 65,000 trabajadores en actividad en obras formales e informales, que necesitan fiscalización del cumplimiento de sus derechos laborales y de los protocolos de seguridad y salud para evitar el contagio del covid-19 así como accidentes discapacitantes y mortales.

    “Exigimos mayor fiscalización para evitar contagios, accidentes, muertes y que el dinero del Estado llegue a los trabajadores”, finalizó Villanueva Carbajal.

    Lima, 5 de octubre de 2020

  • FTCCP publicó Cartilla de Derechos Laborales en Construcción Civil 2021-2022

    La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú publicó la Cartilla de Derechos Laborales del Régimen de Construcción Civil que incluye los nuevos derechos obtenidos mediante el Convenio Colectivo 2021-2022 del Sector Construcción.


    La cartilla contiene las tablas salariales vigentes en construcción civil con los aumentos respectivos fijados mediante el Acta Final de Negociación Colectiva entre la FTCCP y la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco), que fue publicado por el Ministerio de Trabajo en la sección Normas Legales del diario oficial El Peruano mediante la Resolución Ministerial N.° 183-2021-TR.


    Este año, la FTCCP logró un aumento salarial en el jornal básico del operario, oficial y peón por S/ 2.5, S/ 1.90 y S/ 1.70, que representa aumentos de 3.48%, 3.36% y 3.35%, respectivamente, superior a la inflación de 2.77% registrada entre mayo de 2020 y 2021, periodo de negociación.


    De esta manera, los nuevos jornales básicos son de S/ 74.30, S/ 58.45 y S/ 52.50, respectivamente. Como el aumento al jornal básico (diario) tiene incidencia directa en otros derechos laborales, el incremento monetario real es mayor.


    Asimismo, la FTCCP elevó la bonificación por alta especialización (BAE) para el soldador homologado - 6G comprendido en el grupo de Operarios Electromecánicos, de 15% a 18% sobre su jornal básico.


    La Cartilla puede descargarse del siguiente link:
    Cartilla de Derechos Laborales en Construcción Civil 2021-2022

  • Tabla salarial 2019

    La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco) suscribieron en agosto el Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2019-2020, habiéndose acordado un aumento a los trabajadores de construcción civil del país, en mérito a la Negociación Colectiva por Rama de Actividad.

    Se acordó un aumento sobre el jornal básico de S/ 3.10 para operario; S/ 1.70 para oficial, y S/ 1.60 para peón, que representa un incremento de 4.61%, 3.17% y 3.33% respectivamente, en todos los casos superior a la inflación de 2.73 % registrada entre mayo 2018 y mayo 2019.

    Como el aumento al jornal básico (diario) tiene incidencia directa en la bonificación unificada de la construcción (BUC), bonificación por alta especialización (BAE), gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, descanso semanal obligatorio, entre otros derechos, el incremento real mensual supera los 100 soles para los peones y los 200 soles para los operarios.

    Asimismo, se ha elevado la bonificación por movilidad a nivel nacional a S/ 8.00 cuando se trabaja en día laborable, y S/ 5.00 cuando se trabaja en día domingo o feriado, lo que significa un reajuste del 11.11% y 4.17% respecto al valor actual. También la bonificación por altitud se eleva de S/ 2.00 a S/ 2.50 por día laborado.

    Descargue el documento aquí.http://www.ftccperu.com/index.php/mostrar-capacitacion-sindical/935-tabla-salarial

  • Tabla Salarial Construcción Civil 2017-2018

  • Tabla Salarial FTCCP 2018-2019

  • Tabla Salarial FTCCP 2019-2020

  • Tras logro pensionario, construcción civil demanda mejores salarios

    Por: Luis Villanueva Carbajal

    Secretario general de la FTCCP

    (19/08/2022) El 11 de agosto, el Gobierno publicó la Ley 31550 en el Diario Oficial El Peruano, Ley que establece normas para la jubilación de los trabajadores de construcción civil, restituyendo la jubilación con 15 años de aportes y 55 años de edad en este régimen laboral especial.

    Los requisitos para acceder a esta jubilación es acreditar 180 meses (15 años) de aportes, de los cuales por lo menos 72 meses (6 años) deben haber sido prestados en construcción civil. Los trabajadores recibirán todos los beneficios de su régimen y la pensión será calculada de acuerdo a las últimas 60 remuneraciones o ingresos asegurables percibidos.

    Esta ley será reglamentada en los próximos sesenta días hábiles; es decir, a inicios de noviembre los obreros de construcción podrán iniciar sus trámites de jubilación con estos beneficios. Este es un logro de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), base de la CGTP, y sus sindicatos y trabajadores afiliados.

    Asimismo, en este importante sector económico se está discutiendo la Negociación Colectiva por Rama de este año. En esta negociación, la FTCCP, entre otras demandas, está pidiendo un incremento salarial que recupere la capacidad adquisitiva de los salarios, disminuida por la alta inflación, es decir, un incremento real a los salarios de los trabajadores.

    En este sentido, convocamos a los sindicatos de construcción civil a estar atentos al llamado de la FTCCP para las acciones sindicales pertinentes para defender la negociación colectiva y lograr aumentos justos para los obreros en construcción civil.